2018年8月26日上午9点，青岛经纬建设工程有限公司秋季第一训在公司会议室拉开帷幕，公司领导对此高度重视，副总经理张兆海出席并主持会议。
金秋送爽，万类自由。本次培训以“解决问题新思路，团结协作为共赢”作主题。借本次培训之机，为大家提供解决问题新思路，并对改善团队协作提供新方法。
首先，公司办公室以解决问题入手，重点讲了三点：一是正确思路（好心态，好理念产生好结果）；二是办法总比问题多（只要思想不滑坡，办法总比问题多）；三是认准方向，全力解决问题。通过与案例结合、现场提问、大家参与的方式，令参训人员深觉受益。
接着，会上又为大家解读了关于车辆管理及印鉴管理的红头文件，让大家对公司制度有个清晰的了解，从而按照规章制度办事，避免违规。有秩序才有效率，制度是秩序的保障。
下午，我们以“建立信任，搞好团队协作；建立良好个人关系”作为出发点，组织大家现场讨论，以让大家意识到一个彼此信任的团队才是真正优秀的团队，同时也让大伙认识到要建立良好个人关系就要做到以下四点：一是考虑他人感受（换位思考，彼此尊重，同理心）；二是避免偏见（不要先入为主，尊重客观事实，以发展眼光看每一个人，多看别人优点）；三是合理性批评（批评的同时要提出改进建议）；四是高压下要保持冷静（自我调整期望需求）。期间，参会人员被分成三组，以小组为单位展开了讨论。讨论本着“公开、自由、坦诚”的原则，各小组都积极参与讨论，人人参与，人人谈自己，热烈的氛围让大家深刻的领会到所讲的理念和内容，可谓激情洋溢，取得了良好的效果。
最终，本次培训圆满结束。给公司员工播下新思路的种子，在每人心中生根发芽，我们相信通过持续性的培训，这种思路一定会转化为经纬家文化的一部分，新思路打造新团队，我们相信前途会更好！